Por Ejemplo, si se descubre que un empleado tiene bajos niveles de satisfacción o motivación en el trabajo debido a sus condiciones laborales actuales, su empleador podría considerar la posibilidad de hacer cambios como proporcionarle más apoyo o implantar un horario de trabajo flexible. Los informes consolidados con la información https://bater-a-de-riesgo-psicoso50974.mywikiparty.com/1421210/indicadores_sobre_bateria_de_riesgo_psicosocial_ministerio_de_proteccion_social_que_debe_saber